🔸این موضوع، یکی از مسائلی که مخصوصا نیروهای تازه کار با اون مواجه هستن.
🔸بیشتر شاخصهای مهم برای آ.پ. در دست مدیریت مدرسه هست. یعنی موفقیت شما نزد مدیر مساوی با موفقیت شما با در سیستم هست.
🔸شاخصهای مدیر چیست؟ یعنی مدیر چه زمانی موفقیت شما رو تایید میکنه و کِی رد میکنه؟
مدیر معمولا با مسائل بصری شما رو ارزیابی میکنه. یعنی مواردی که از شما میبینه!! مثلا سروقت بیایید، هر ماه سوال تکثیر کنید، هرماه نمره بدید، بچهها و مدیر ازتون ناراضی نباشن، روابطتون با همکارا متعادل باشه و اطلاعت از مدیریتتون بالا باشه.
🔸در واقع وقایع درون کلاس مادامی که باعث جلب توجه منفی نشه، ملاک عمل نیست!
🔸نقد قابل توجه این هست که این شاخصها اصلا شاخصهای صحیح و نمایانگر وضعیت حرفهای و تخصصی نقش معلم نیست.